Die KÖNIGSTEINER GmbH ist die Muttergesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe, zu der neben den Tochtergesellschaften KÖNIGSTEINER Agentur GmbH, KÖNIGSTEINER Services, KÖNIGSTEINER digital GmbH sowie KÖNIGSTEINER Personalservice GmbH auch die AWS Personalmarketing GmbH und die Kunze + Stamm GmbH gehören. Als Holding-Organisation trifft die KÖNIGSTEINER GmbH strategische und organisatorische Entscheidungen für die ganze Unternehmensgruppe, deren Vertriebsgesellschaften Dienstleistungen in den Bereichen anzeigengestütztes Recruiting, Data-driven Marketing, Personalmarketing und Employer Branding sowie Arbeitnehmerüberlassung erbringen.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Berlin suchen wir ab sofort:

Projektmanager (m/w/d)
Business Development

Deine Aufgaben

  • Identifikation von potenziellen M&A-Targets sowie strategischen Partnerschaften und Ko­operationen mit Schwerpunkt HR-Tech
  • Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Integration von M&A Projekten entlang des gesamten Deal Zyklus 
  • Management interner Projekte mit dem Schwerpunkt auf Business Development und Prozessmanagement mit Schwerpunkt HR-Tech
  • Erstellung von von Projektzeitplänen, Prozessdokumentationen, Präsentationen sowie Statusberichte und Entscheidungsvorlagen
  • Vor- und Nachbereitung sowie Moderation von projektbezogenen Workshops und Meetings

Dein Profil

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes relevantes Hochschulstudium und Berufserfahrung im Bereich Business Development oder (IT-)Projektmanagement sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind uns wichtig.
  • Du arbeitest zielorientiert, bist kommunikations- und durchsetzungsstark und bringst ausgeprägte analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten mit.
  • Eine hohe Auffassungsgabe und Entscheidungsfähigkeit zeichnen dich aus.
  • Professionelles Auftreten, ein hohes Maß an Selbstorganisation und eine gesunde "Hands-on-Attitude" sind für dich selbstverständlich.

Deine Benefits

  • Wertschätzung:  Du kannst dich auf ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Raum zum eigenverantwortlichen Arbeiten und dem Einbringen eigener Ideen sowie der frühzeitigen Übernahme eigener Projekte freuen.
  • Entwicklung: Die Unterstützung durch individuell abgestimmte Entwicklungsmaßnahmen ist für uns selbstverständlich.
  • Kollegialität: Unser Team ist klein, aber ganz groß in der Zusammenarbeit – auf dich warten eine gute Einarbeitung in Präsenz und mobil sowie abwechslungsreiche Aufgaben, die du allein oder zusammen mit dem sympathischen Team löst.
  • Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing, kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-Full-Service (Verschleißreparaturen/Instandhaltung).
  • Specials: Wir bieten dir die Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten, 28 Tage Urlaub/Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei), Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Standort mit sehr guter ÖPNV-Anbindung.

Du willst Infos aus erster Hand?

Bei fachlichen Fragen hilft dir Saskia Skiba gern unter Tel. +49 711 914026-22 weiter.

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Deine Aufgaben

  • Identifikation von potenziellen M&A-Targets sowie strategischen Partnerschaften und Ko­operationen mit Schwerpunkt HR-Tech
  • Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Integration von M&A Projekten entlang des gesamten Deal Zyklus 
  • Management interner Projekte mit dem Schwerpunkt auf Business Development und Prozessmanagement mit Schwerpunkt HR-Tech
  • Erstellung von von Projektzeitplänen, Prozessdokumentationen, Präsentationen sowie Statusberichte und Entscheidungsvorlagen
  • Vor- und Nachbereitung sowie Moderation von projektbezogenen Workshops und Meetings
2023-03-15
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