Das Ghosting im Bewerbungsprozess ist eine unangenehme Erfahrung, die immer häufiger vorkommt. Was sind mögliche Gründe dafür und welche Lösungsansätze gibt es, um mit dem Phänomen umzugehen?

Auf den ersten Blick mag es ungewöhnlich klingen, Mitarbeiter über soziale Netzwerke gewinnen zu wollen. In der Regel halten sich Menschen dort in ihrer Freizeit auf und interessieren sich vornehmlich für andere Themen als ihre berufliche Karriere.

Seit letztem Jahr lassen sich in einer Fleischerei in Baden-Württemberg junge Inder im Fleischerhandwerk ausbilden. Auch wenn diese Initiative ungewöhnlich klingt, soll sie in diesem Jahr noch weiter ausgebaut werden.